Handleplan for opfyldelse af sociale klausuler
Agersted Friskoles handlingsplan for opfyldelse af sociale klausuler på offentlige tilskudsområder
Sociale klausuler – baggrund
Undervisningsministeriet har udsendt en bekendtgørelse om sociale klausuler som betingelse for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet.
Handlingsplanens mål
Agersted Friskole skal arbejde for, at antallet af ansatte på særlige vilkår opfylder Undervisningsministeriets henstilling om, at antallet skal svare til mindst 3,5 pct. af Friskolens årsværk. Jf. §2, stk 1.
Handlingsplan
- Skolen vil bestræbe sig på at tilbyde stillinger på særlige vilkår som flexjob, skånejob med løntilskud, revalidering, servicejob, jobtræning for dagpengemodtagere, individuel jobtræning, jobtræning for kontanthjælpsmodtagere og individuel jobtræning for kontanthjælpsmodtagere samt delvis uarbejdsdygtige.
- Som udgangspunkt vil skolen tilbyde nævnte jobmuligheder for de af skolens ansatte, som kan have behov herfor, men vil om muligt også ansætte medarbejdere udefra, som kan have behov for en af de nævnte stillingsmuligheder.
- Når en ansøger ansættes i en sådan stilling, aftaler ledelsen med kollegaer, hvordan den nye kollega mest hensigtsmæssigt indføres i sin nye stilling og kompetenceudvikles til at bestride den. Indføringen og kompetenceudviklingen følges herefter op med løbende samtaler det første år.
- I forbindelse med forringelse af erhvervsevnen hos allerede ansatte, skal det vurderes, hvorvidt den ansatte kan fastholdes i ansættelsen under særlige vilkår.
- Ved nyansættelser er skolen åben for ansættelse af flygtninge og indvandrere.
